Er du klar til at gøre en faglig forskel og være en del af et ambitiøst PPR?
Fredensborg Kommune søger en engageret og dygtig psykolog, der vil med på en faglig rejse, hvor du får en central rolle i udviklingen af et praksisnært PPR. Der vil blandt andet være mulighed for at arbejde med spændende udviklingsfremmende indsatser, supervision, åben anonym rådgivning og lettere behandling. Fredensborg Kommune vægter generelt faglig udvikling og efteruddannelse højt.
På Møllevejen går Fredensborg Kommune nye veje, der virker!
Møllevejen er et tværfagligt hus, der både huser PPR, familiebehandling og en dagbehandlingsskole. At samle PPR og behandling i et fælles hus er et aktivt tilvalg, da Fredensborg Kommune mener, at det styrker kvaliteten i Fredensborg Kommunes arbejde. Det betyder blandt andet, at Fredensborg Kommune er mange med en høj faglighed i samme hus, og at relevant sparring altid er lige ved hånden.
Om Jobbet
Som psykolog hos Fredensborg Kommune vil du blandt andet:
- være en del af et stærkt tværfagligt team i Fredensborg Kommunes bysamfund med fokus på PPR-opgaver i skoler og dagtilbud.
- varetage supervision og vejledning til fagprofessionelle.
- foretage psykologfaglige vurderinger med blik for den følelsesmæssige udvikling.
- være med til at implementere udviklende terapeutiske indsatser med børn i dagtilbud og skoler, for eksempel NUSSA-grupper.
- have mulighed for at gennemføre lettere behandlingsforløb med børn og forældre, såsom individuelle STIME-forløb, "Få styr på angsten" og Forældrepiloterne.
- varetage psykologfaglige opgaver inden for det specialiserede område, for eksempel i Fredensborg Kommunes specialtilbud på skole og i dagtilbud.
- være med til at Fredensborg Kommune løbende udvikler indsatser, så de lever op til visionerne i Fredensborg Kommunes nye Samarbejdsgrundlag for det tværfaglige samarbejde mellem skoler, dagtilbud, myndighed og PPR.
Fredensborg Kommune tilbyder
- Fagligt og socialt fællesskab: En arbejdsplads kendetegnet ved et godt fagligt og socialt fællesskab.
- Fælles fagligt grundlag: Et fælles teoretisk og metodisk ståsted, hvor Fredensborg Kommune blandt andet tager afsæt i Neuroaffektiv udviklingspsykologi og mentaliseringsbaseret metode.
- Opkvalificering: Et fagligt fokus på både praksisuddannelse for psykologer (PPU) og specialistuddannelse samt efteruddannelse inden for Fredensborg Kommunes teoretiske og metodiske ståsted. Det kan blandt andet nævnes, at hele medarbejdergruppen i PPR er uddannet i vurderingsmetoden NAA og interventionsmetoden NUSSA. Hele gruppen fortsætter ligeledes en supervisionsuddannelse i 2027. Nye medarbejdere vil indgå i en lignende opkvalificering. Psykologgruppen har Susan Hart som ekstern supervisor.
- Støtte: Ugentlig intern supervision, løbende ekstern supervision og introprogram med mentorordning i forbindelse med opstart.
- Psykologfaglig ledelse: Anerkendende, tillidsbaseret og psykologfaglig ledelse, der har fokus på at spille dig god.
- Godt arbejdsmiljø: En arbejdsplads hvor kollegialt samarbejde og trivsel prioriteres højt.
- Indflydelse: Mulighed for at sætte dit præg på arbejdspladsen og stor frihed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
- Hjemmearbejde: Du har mulighed for hjemmearbejdsdage.
- Mere tid med din familie: Fredensborg Kommune tilbyder en ordning, hvor du arbejder 38 timer og 40 minutter om ugen, og dermed får to ugers ekstra fri om året.
Fredensborg Kommune søger dig, der
- brænder for udviklingsarbejde med børn, unge og familier.
- har et ressourceorienteret fokus.
- har interesse for PPR og det tværfaglige samarbejde mellem dagtilbud, skoler og forvaltning.
- arbejder struktureret og selvstændigt, men også trives i teamsamarbejde.
- har erfaring med at yde vejledning og supervision, eller har mod på opgaven.
- arbejder helhedsorienteret og brænder for at omsætte pædagogisk/psykologisk viden til pædagogisk praksis.
- har erfaring med testning og ser en værdi i at arbejde med den følelsesmæssige udvikling.
- er psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) eller ønsker at blive det.
Et stærkt fagligt miljø
Hos Fredensborg Kommune i PPR på Møllevejen bliver du en del af et miljø, hvor mange faggrupper bidrager til at sikre et højt fagligt niveau. Du vil arbejde sammen med familiebehandlere, vejledere, logopæder og psykologer, der alle brænder for deres felt og bidrager til en stærk faglig kultur.
Dine kommende kolleger siger
- ’Vi hjælpes ad og bruger hinandens styrker og kompetencer’.
- ’En arbejdsplads med stor forståelse for balance mellem familieliv og arbejde’.
Fredensborg Kommune står skulder ved skulder
Fredensborg Kommune vægter kollegaskab og et trygt arbejdsmiljø højt, og der er ikke langt til kolleger og ledelse i hverdagen. Fredensborg Kommune gør sig umage med, at man som ny medarbejder føler sig tilstrækkeligt støttet, og Fredensborg Kommune har derfor blandt andet mentorordning og introprogram i forbindelse med opstart.
Fredensborg Kommune har som nævnt ydermere ugentlig intern supervision, løbende ekstern supervision og efteruddannelse.
Alle i PPR sidder på fælles kontorer sammen med familiebehandlingen. Medarbejderne holder frokostpauser sammen, og det er dagligt muligt at købe frokost hos Fredensborg Kommunes dygtige kok.
Din hverdag vil dels foregå på Møllevejen, hvor du jævnligt mødes med kolleger og ledelse. Den daglige kontakt er her hyggelig og uformel. Herudover vil du også være ude i det bysamfund, du bliver tilknyttet og være i kontakt med samarbejdspartnere på skoler og dagtilbud.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt:
- Christiane Stokholm, Leder af PPR, mobil: 21 76 13 25.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Stillingen aflønnes efter relevant overenskomst. Kørekort er en fordel.
Ansøgningsfrist er mandag den 24. august 2026 kl. 12:00, og samtaler forventes afholdt onsdag den 26. august.
Fredensborg Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning!
